展动力鲲鹏展翅计划启动 致力成为全球人才服务数字经济体

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近期，展动力2020上半财年事业合伙人团队工作会议在深圳隆重举行。此次会议以“升级发展，聚力共赢”为主题，聚集了展动力全国各区域和各行业业务条线的50多位事业合伙人，针对2020年上半财年的工作进行汇报及总结，同时为下半财年集团的发展规划提出升级建议及方案策略。会议上，集团CEO郭展序先生重点提出了展动力下一个十年的奋斗目标，并正式宣布启动实施鲲鹏展翅计划。

升级实践与挑战应对 展动力事业合伙人年中汇报
本次会议上，来自全国各区域和各行业的ZDL事业合伙人齐聚一堂，进行现场汇报及分享，检视了2020年上半财年的业务进展、存在的问题及失误、面对的挑战与机遇。
汇报结束以后，集团CEO郭展序先生为上半财年部分团队颁发ZDL荣誉嘉许状，并表示：“2020上半财年展动力完美收官，期待下半财年各事业合伙人们均能带领各自团队披荆斩棘，再创佳绩”。

群英会师业务研讨会 展动力首届合伙人吐槽大会
在随后的群英会师业务研讨会上，各个团队的负责人针对区域、行业业务之间的相互协作、价值观导向及能力建设等问题进行面对面交流，力求帮助各个行业部门团队进行新一轮的创新与优化升级。
同时，会议中新增了轻松活泼的吐槽大会，受到了大家的热情追捧！在吐槽大会上，展动力CEO郭先生站在台上，以开放、谦逊的姿态接受集团50多名事业合伙人颇为真实、锐度、别出心裁的吐槽，在幽默的争议当中发现新问题、拓展新思路。
鲲鹏展翅计划启动 携手迈进展动力第三个十年
会议最后，集团CEO郭展序对2020年上半财年展动力的整体实践与发展做出了精彩的总结演讲，同时宣布【鲲鹏展翅计划】的启动实施，更提出了ZDL第三个十年的发展目标。
鲲鹏展翅计划践行包括：全力扩展业务半径，增加关键业务服务范围，从单一猎头业务全面进入灵活用工、人力资源外包、教育培训业务、专业赋能服务；正式实施内部员工股权激励计划，全面推行事业合伙人机制；全面打开员工成长通道，从政策和导向层面，鼓励优秀顾问和业务管理者在集团平台上，牵头开辟全新行业、领域，不断激活内部高手；同时主动对外搜寻、引进行业高阶精英，充实、激活管理团队等5个关键动作。
2020年是展动力奋斗道路的第三个十年的开端，在过去的第二个十年里，展动力在全中国超过6万家猎头和人才服务商中脱颖而出，迅速扩展成为拥有1300多名全职员工、34家分公司、综合实力位列全国前三的知名大型招聘服务企业，累计培养产生了200多名年业绩超百万的猎场大学士，其中近百人陆续获得百万级年薪，更帮助千名职场人在展动力持续成长晋升，找到了职涯奋斗的目标……

下一个十年，展动力将继续保持专业、专注、高效、科学的服务态度及品质，始终秉持帮企业提升发展动力，助个人走向职业巅峰的核心使命，立志成为展动力全球人才服务数字经济体。